週日. 10 月 2nd, 2022
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台灣電報 許家源/新北報導

劉彥伯(此次當選新北市模範公務員),現任三重社福中心主任,他因在大學到南投部落實習時,結識一位人稱「獵王」的朝氣蓬勃青年,在半年後隨921災區重建團重回故地,卻發現獵王因家裡變故及工作受傷等而一蹶不振,印證了所謂的「弱勢循環」,他希望藉由社工的專業,翻轉更多脆弱家庭。

劉彥伯當選新北市模範公務員受到侯友宜市長的頒獎表揚(圖片來源: 新北市政府社會局)
劉彥伯當選新北市模範公務員受到侯友宜市長的頒獎表揚(圖片來源: 新北市政府社會局)

在東海大學社會工作研究所畢業後,先在衛福部保護司接受政策規劃及計畫執行的洗禮。民國98年進入新北市社會局服務,從第一線社工員做起,至今超過13年,擔任過高風險家庭整合型中心主任、老人福利科股長等職。在服務歷程中,有位少年因父母離異,父親犯重大刑案入獄,刑期20多年,阿嬤經濟困窘無力照顧,少年被安置到機構,又因霸凌其他孩子也成為司法案件,他除了與少年及阿嬤接觸,為了幫助孩子進一步監獄探訪父親,鼓勵這位父親與兒子通信,父親勸孩子不要重蹈覆轍,透過資源媒合及網絡合作,讓弱勢’家庭改變及緊密,孩子也在社會關懷與幫助下成長。

劉彥伯(右3)當選新北市模範公務員受到侯友宜市長的頒獎表揚副局長吳淑芳(左3)等人到場祝賀(圖片來源: 新北市政府社會局)
劉彥伯(右3)當選新北市模範公務員受到侯友宜市長的頒獎表揚副局長吳淑芳(左3)等人到場祝賀(圖片來源: 新北市政府社會局)

「新北市高風險家庭整合型安全網服務計畫」,透過政府各機關網絡之專業職 責與資源系統,並藉由跨域整合之精神,建構高風險家庭的預防及服務體 系,共同協助支援有需求的家庭化解危機。讓新北市的高風險整合型安全網隨後日益發展擴大,使得脆弱家庭免於再生危機。

劉彥伯(右)在服務個案中深入家庭了解成因再擬訂處遇計畫(圖片來源: 新北市政府社會局)

三重是一個出外人移居打拼的城市,因此而衍生的福利需求家庭較多,但相對的充滿活力及人情味。將社區預防、家庭支持與兒少保護整合服務,4年多來與區公所及里鄰長、民間網絡和宮廟、社團等建立緊密連結,希望落實福利社區化、社區福利化,讓脆弱家庭減緩壓力,民眾都能安居樂業。

台灣民眾黨許家源主任進一步說明 : 在新北市的偏鄉地區,需要這方面的資源更多。卻因為交通因素,造成服務不便。而瑞芳、貢寮、平溪、雙溪等地方首長及基層幹部。缺不曾鬆懈,在地方里長及社區發展協會理事長及幹部協助下,讓新北市偏鄉地區弱勢家庭,也能受到關心與照顧。

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