【記者邱嘉琪/嘉義報導】

嘉義巿長黃敏惠就職滿100天，2日率領市政團隊，以七色彩蛋、母雞帶小雞的意象，向市民報告七大施政成果，同時也傳達嘉義起飛的願景。

就職100天，黃敏惠以「觀光行銷、教育文化、青年磁吸、健康運動、產業創新」五大面向談施政成果。

觀光行銷部分，黃敏惠指出辦了許多大小活動，都是為了發揮觀光行銷，透過辦活動帶動人潮，讓大家看到嘉義市。過年假期經濟比起以前有更多人潮進來，更可貴的是，現在更多年輕人在這裡創造更多樣的品牌吸引大家。

教育文化方面，黃敏惠稱，嘉義市是人文城市，比的是特色與唯一。充沛的文化力是優勢，陳澄波戶外美術館揭牌，加上舊監和檜意森活村等帶來嘉義市與木都的連結；亦不斷跟中央爭取，確立嘉義市木材原鄉、木都的地位，木都開箱也讓大家想要一來再來。教育要維繫品質，近期很多學校校慶，展現他們的歷史淵源與教育成果。為了讓老師安定，增加師生配比；降低班級人數維持教育品質；硬體建設方面，市務會議已通過冷氣、空氣清淨機及電力系統改善的預算編列，將送議會審議，讓孩子有更好的學習環境。

在青年磁吸面向，黃敏惠認為，嘉義市將近9成為服務業，作為雲嘉南農特產品集散地，可以帶動地方發展，甚至可以吸引遠到南彰化、北台南共200萬的人口。為了讓人才有更多就業機會，增加廠商來嘉義投資的意願，舉凡投資新台幣一億以上企業，將由市府祕書長領軍，以單一窗口，一條龍一次服務到好。最近成功案例是上達貿易公司，3月7日嘉義市都市設計審查委員會已經通過審議，將進駐「湖子內」都市計畫乙種工業區內，興建食品製造加工廠，約可創造120人就業機會，第二階段將有機會規劃觀光工廠。其他投資案目前正在積極推動、規劃當中，希望能吸引人才回鄉，並吸引更多人才來嘉。

健康運動部分，黃敏惠表示衛生局會再盤點，讓嘉義市成為高齡友善城市、健康城市；為因應高齡化和未來的變化，會跨局處一起努力，達到「在地安老、在嘉真好」。此外，運動活動也非常多，像是羽球、排球賽都來到嘉義，而棒球部分，Kano精神就在嘉義市，嘉中進入到前八強中的第七名，未來會持續透過精彩賽事行銷嘉義。

黃敏惠也提到，產業創新要連接在地大學與嘉創中心，規劃的湖子內區段徵收，防老園區因八次流標，會回歸到原本政策規劃，創造此塊黃金地段的價值。黃敏惠稱，嘉義市是彩色的，嘉義市的美、特色與唯一會被大家看到。