〔記者 郭漢宥 南投報導〕日前中華照生黨南投黨服務處，接獲台北中央黨部動物福利委員會指示，有一網友通報在南投市祖祠路上巷弄內之住家，有人虐待打貓咪。

因此台北中央黨部動物福利委員會所屬貓狗110，指示南投黨服務處貓狗110介入調查，中華照生黨貓狗110，當下即與報案人聯絡，了解狀况之後，判斷這隻貓將有立即之危險，即刻向當地之警察單位南投市半山派出所報案、轄區員警林建輝先生得知後，立即前往現場處理，當時已經是公務員下班時間，南投縣家畜疾病防治所，無法聯絡上，研判留在原地，貓咪恐會有生命之危險，經與照生黨貓狗110溝通後，由該黨貓狗110將貓咪帶回派出所裡安置，暫時請波麗士大人保護，同時於次日交由南投縣家畜疾病防治所做後續之處理。

此案件事後經過追查了解，原因是飼主出國前將兩隻貓咪交給年邁的父親照顧，飼主沒想到父親會發生喝酒之後，失控打貓咪，造成虐待物之案件。

警察是人民的保母，自從動保法立法之後，非但是人民的保母，而且是毛寶貝的保母，照生黨董冠富黨主席表示：我們非常感謝南投半山派出所全體員警，在本案件全程的大力協助，讓我們覺得台灣波麗士大人，除了為人民服務之外，也幫助毛小孩。

日前訪談中華照生黨董冠富黨主席，提到軍警福利委員會之運作方式，與建議事項，董主席說明如下：

中華照生黨黨魂是以提倡動物權、關懷新住民、促進兩岸交流、護軍警福利為主軸，設有黨祕書處、黨財務處、黨媒體處等，並設國際事務委員會、動物福利委員會、住民福利委員會、軍警福利委員會等，分別掌理政黨國際事務、動物福利事務、新住民與原住民事務及軍警福利事務。

其中軍警福利委員會，主要是為全國基層員警爭取公平升遷機會，就目前現況來看，全國基層員警升遷率不到3%，究其原因，主要是因為《警察人員人事條例》中之相關條款，讓認真努力工作之警員，得不到升遷希望，絕大部分都是一線三最高階，嚴重影響基層士氣，及警政優質化之推動。

對於《公務人員陞遷法》、《公務人員考績法》、《公務人員任用法》等相關法令之平等原則有所違背之外，在憲法保障之平等權及工作權方面，也有所違背。

有鑑於此，支持警政優質化之照生黨，依據該黨護警福利之黨綱，盼能凝聚社會力量，給予基層員警建構一個公平、公正、公開之升遷制度，其所提出的論點如下：

一、從《警察人員人事條例》第11條第三款規定來看:「…職務等階最高列警政三階以上，應經警察大學或警官學校畢業或訓練合格…。」這造成了無學歷無法升遷之現象，然而忽略了警政工作實務經歷之重要性，也令工作繁忙之基層警員，如果想升遷，必須找時間，努力念書，應付考試，未取得學歷之前，認真努力工作，依然無法陞遷。

二、中央警察大學設置的宗旨在於「以研究高深警察學術，培養警察專門人才」，建議應以訓練警察人員之專業技能、知識為重，屬進修學術機構，但是長久以來，却一直扮演著基層員警升遷門檻，著重招收一般高中以上學歷畢業報考之正期班，或考試深造之警員升官班，造成了學歷領導經歷，又有萬般皆下品，唯有讀書高之警政退化現象。

目前警察內幕常見的是，一個毫無實務經驗警大正期畢業主管，領導著一群老小警員，主導著地方治安重任，想升遷的年輕小警員，無時無刻努力讀書，無事不找事，有事必推事，升遷無望的老小警員，士氣低落，敷衍度日。

中華照生黨提出幾項爭議點說明如下 ：

一、警察工作之實務經驗與警大資格熟輕熟重?

二、在繁雜的警察工作環境下，認真工作與認真考試熟輕熟重?

三、警大能否將考試改為申請制?成為優秀基層員警之進修機構?

四、能否停止警大正期班招收而將資源留給優秀基層員警?

五、優秀基層警員除通過考試外就無權接受警大進修教育?有無違反警察教育法?

六、無法讓基層員警工作時認真工作、進修時專心進修嗎?

七、無法建構一個公平、公正、公開之升遷制度嗎?

八、希望藉由華照生推動廢除歧視條款相關公投案，修正警察人員人事條例第11條，以利督促警政高層之改革。

中華照生黨，可以說是有別於一般的政黨，他們不收政治獻金，不談政治顏色，只談照顧生命，以「政黨力量」完成慈善夢想。

如您認同本黨不收政治獻金，不談政治顏色、只談照顧生命，請用捐款支持慈善。

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