【記者：陳玉龍 桃園報導】桃園市政府去(108)年度全國首創舉辦「母性健康保護守護聯盟-模範事業單位選拔」活動受到廣大迴響，集結本市知名化學廠、汽車製造廠、半導體廠、醫院及百貨業者等10家事業單位競相參選。為本市營造優良職業安全文化，今(109)年度市府持續辦理選拔，鼓勵事業單位落實母性健康保護措施，兼顧女性勞工母性保護與就業平權。

勞動局所屬勞動檢查處為利選拔活動進行，於7月30日舉辦相關說明會，會上說明職業安全衛生法於103年增修第30條及第31條，規定雇主對於妊娠中或分娩後未滿一年之女性勞工，應禁止從事有害性工作，以及規定對該員工應採取之危害評估、分級管理、工作調整等健康保護措施。選拔活動就以母性保護計畫訂定與執行、危害預防、友善職場營造及福利措施等多面向進行評比。

勞動局局長吳宏國表示，桃園市勞動力人口男女比例約為1.2：1，整體產業發展仰賴女性勞動力的投入，營造女性勞工身心健康的友善工作環境，並兼顧母性保護與就業平權為現今重要議題。希望透過選拔活動鼓勵事業單位落實女性勞工母性健康保護措施，並透過模範事業單位擔任領頭羊角色，供其他事業單位學習，營造桃園市性別平等的健康職場文化。

109年度「母性健康保護守護聯盟-模範事業單位選拔」於即日起至8月28止開放收件，桃園勞檢處預計於109年9月26日前完成決選，模範事業單位未來將進行公開表揚，亦會邀請獲獎事業單位辦理講座分享母性健康保護實務，共同提升本市母性健康保護意識，詳細選拔辦法可參閱桃園勞檢處網站「最新消息」(https://oli.tycg.gov.tw/index.jsp)。